Carrières
Le talent vient avec les personnes
qui aiment ce qu’elles font
Tirez parti de nos connaissances accumulées grâce aux implémentations passées chez les concessionnaires d’équipement
Ce que signifie être un membre XAPT
Nous résolvons les problèmes, nous voyageons et nous nous amusons !
La solution NAXT de XAPT maintient les concessionnaires connectés à leurs équipements et à leurs employés. Cependant, la connectivité numérique n’est pas notre seule préoccupation. C’est cette connexion personnelle, entre employés et clients, entre collègues et entre équipes à travers l’organisation – et l’océan. La connectivité étant une priorité, nos équipes travaillent ensemble depuis des sites partout dans le monde. Nos équipes se réunissent pour résoudre les problèmes. Leurs parcours et perspectives uniques leur offrent une opportunité inégalée de créer des solutions tout aussi remarquables. Le résultat : la réussite des clients, la connectivité des équipes et la croissance personnelle. C’est une triple victoire.
Nous nous sommes donné pour mission de développer des processus bien rodés pour encourager la connectivité de nos clients. Ces processus sont tout sauf routiniers. Le défi de chaque client est unique, tout comme notre approche. Nous attirons des résolveurs de problèmes indépendants, créatifs, qui aiment le défi de créer quelque chose de nouveau.
Nos valeurs
Apprendre. Grandir. Changer.
Ce n’est pas seulement un emploi, c’est une carrière où vous êtes au centre. Nous considérons chaque jour comme un tremplin pour apprendre quelque chose de nouveau qui vous aidera à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Les opportunités abondent chez XAPT. Ce que vous en faites dépend de vous.
Transformer. Ensemble.
Nous ne nous contentons pas de créer des solutions Microsoft365. Nous bâtissons des partenariats. Nous donnons à nos employés les outils dont ils ont besoin pour établir des partenariats avec leurs clients, ce qui mène au succès. L’un de ces outils est un véritable travail d’équipe au sein de l’organisation. Les contributions individuelles sont célébrées. Et une culture de partenariat offre la plateforme de connexion qui élève notre travail à un niveau supérieur.
Solutions personnalisées.
Nous fournissons des solutions personnalisées à nos clients parce que nous reconnaissons que chaque entreprise est différente. Chaque employé est différent aussi. Nous construisons nos équipes avec des personnes d’horizons et de compétences différents, d’expériences et de cultures différentes, de lieux et d’aspirations différents également. Avec un tel mélange de talents et de perspectives, tous travaillant vers des objectifs communs, le résultat est tout sauf standardisé et toujours extraordinaire.
Des employés autonomes autonomisent les clients
Équilibre vie pro/vie perso
XAPT est une entreprise axée sur l’équilibre. Client et employé. Le monde numérique et l’ici et maintenant. Vie professionnelle et vie réelle. Tout cela est important pour nous. Cette valeur n’est pas nouvelle depuis la pandémie ; c’est ainsi que nous avons toujours fonctionné. Nous savons que les employés qui se sentent autonomes travaillent dur pour autonomiser les autres. Notre objectif est de donner à nos employés ce dont ils ont besoin pour réussir au travail et dans la vie. La philosophie de travail à domicile de XAPT connecte les coéquipiers du monde entier. Et le soutien de tous les niveaux de l’organisation garantit que le processus est bien connecté, avec le World Wide Web et le vaste monde, et comme votre bureau. Que vous travailliez toujours à domicile ou que vous exploriez tous les coins du monde, vous aurez l’équilibre et la flexibilité dont vous avez besoin pour vous épanouir.
Avantages et bénéfices
Une carrière chez XAPT est enrichissante. Ce n’est pas seulement la satisfaction au travail qui maintient nos employés au meilleur de leur forme. Vous travaillez peut-être pour XAPT, mais nous avons élaboré un ensemble d’avantages sociaux qui vous conviendra.
Culture du télétravail
Les bureaux à distance ne sont pas seulement une tendance post-pandémique pour nous. Ils font partie intégrante de notre façon de travailler. Nous avons appris à connecter les équipes et à favoriser la collaboration entre collègues et clients du monde entier. C’est le dévouement qui compte, pas le lieu.
Rémunération compétitive
Nous recherchons des employés prêts à faire un effort supplémentaire. Et nous faisons de même pour eux. Notre équipe mène des recherches exhaustives sur les fourchettes de salaires standards de l’industrie en fonction du rôle et de la situation géographique, et nous nous assurons que notre rémunération attire les meilleurs talents. Il ne s’agit pas seulement d’un salaire mensuel, mais aussi de primes et d’avantages sociaux attractifs.
Politique de congés généreuse
Il n’y a pas que le travail. Nous soutenons nos employés dans leurs intérêts extérieurs – et leur capacité à se détendre et à se ressourcer de temps en temps. XAPT offre aux employés éligibles des congés personnels payés à leur discrétion.
Avancement de carrière
Nous priorisons votre évolution de carrière. Il ne s’agit pas seulement d’accomplir le travail, mais aussi de croissance personnelle. Nous travaillerons avec vous pour vous mettre sur la voie du succès.
Reconnaissance des employés
Nous reconnaissons les contributions de nos employés et nous le leur faisons savoir. Nous célébrons les réalisations des employés, grandes et petites – et nous sommes là pour toutes les célébrer.
Horaires flexibles
Il ne s’agit pas seulement de pointer des heures, mais de faire le travail et de bien le faire. Nous savons que le travail n’est pas la seule chose que vous avez à gérer et qu’un peu de flexibilité contribue à votre productivité globale.
Planification financière et contribution
Les employés éligibles peuvent bénéficier de la planification financière de XAPT et du plan 401K avec les contributions de l’employeur. Nous voulons prendre soin de nos employés maintenant et à la retraite.
Couverture d’assurance
Nous nous efforçons de prendre soin de nos employés de toutes les manières possibles, y compris avec une couverture d’assurance à 100 % grâce à notre programme d’avantages sociaux. Le programme d’avantages sociaux des employés comprend l’assurance maladie, dentaire, visuelle, l’invalidité de longue durée, l’invalidité de courte durée et l’assurance-vie.
Formation des employés
Nous nous assurons que vous disposez des outils nécessaires pour réussir. Notre formation sur le tas permet aux nouveaux employés de se familiariser rapidement et de se sentir rapidement comme des contributeurs essentiels à l’équipe.
Postes ouverts
Nous sommes à l’avant-garde de la technologie pour nos clients. Un emploi chez XAPT pourrait-il faire partie de votre avenir ? Explorez nos postes ouverts.